Рынок труда, как система.

Функционирование рынка труда основано на взаимодействии следующих элементов:

  • субъекты рынка труда
  • правовые акты и документы, регламентирующие оотношения субъектов рынка труда
  • конъюнктура рынка труда
  • инфраструктура рынка труда

Основными субъектами рынка труда являются наёмные работники и их объединения- профсоюзы, работодатели( предприниматели) и их союзы, а так же государства, являющиеся с одной стороны работодателем, а с другой субъектом регулирования отношений, складывающихся на рынке труда и в социально-трудовой сфере.

Для нормального функционирования рынка труда необходимы законодательные акты, нормы, правила, регулирующие взаимоотношения между субъектами рынка, чётко определяющие их права, создающие равные возможности для реализации, способности к труду, всех участников рыночных отношений, предусматривающих социальное страхование, на случай потери работы, эти нормы определены Конституцией РФ. Они конкретизируются в указах президента РФ, решениях правительства, региональных и отраслевых соглашениях, коллективных договорах предприятия.

Конъюнктура рынка труда- соотношение спроса и предложения рабочей силы, она может быть 3 типов:

  • рудодефицитный- когда рынок труда испытывает недостаток предложения рабочей силы
  • трудоизбыточный- когда на рынке труда имеется большое число безработных и избыток предложения рабочей силы
  • равновесный- когда спрос на рабочую силу соответствует её предложению.

Инфраструктура рынка труда- это система институтов, учреждений и организаций, занимающихся проблемами движения рабочей силы и обеспечивающих функционирование рынка труда, государственные учреждения, биржи труда, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы предприятий, общественные формы предприятий, деятельность органов инфраструктуры направлена на содействие занятости, снижение безработицы, реализацию социальных гарантий в отношении граждан, оставшихся без работы, формированием банков данных о рабочих местах, сбор и анализ статистической информации.

Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда необходимы для его нормального функционирования, под которым понимается положение, когда созданы все условия для выполнения функций рынка труда. К таким функциям относятся:

  • организация встречи продавцов и покупателей рабочей силы
  • обеспечение конкурентной среды внктри каждой из сторон рыночного взаимодействия
  • установление рыночных ставок
  • содействие решения в вопросах занятости населения
  • осуществление социальной поддержки безработных

Обществознание. Экономика: Рынок труда и безработица. Центр онлайн-обучения «Фоксфорд»


Понравилась статья? Поделиться с друзьями: