Источники власти в организации

Общее понятие

Об успехах менеджеров судят не потому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других.

Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя на них.

В управленческой литературе способность оказывать влияние на поведение людей называется властью.

Власть может относиться к индивиду, группе и организации в целом.

Определение власти как организационного процесса подразумевает, что:

  • власть — это потенциал, имеющийся у ее пользователя, она существует не только тогда, когда применяется;
  • между тем, кто используёт власть, и тем, к кому она применяется, существует взаимозависимость;
  • тот, к кому применяется власть, имеет некоторую свободу действий.

Власть может существовать, но не использоваться.

Если сотрудник работает по правилам, то у начальника нет необходимости применять к нему имеющуюся у него власть.

Власть — это функция зависимости, а точнее, взаимозависимости.

Чем больше один человек зависит от другого, тем больше власти и у того, и у другого.

Обладание властью — это возможность влияния на удовлетворение потребностей.

Власть — это социальный по своей сути термин.

Власть имеет один индивид в отношении другого, одна группа — в отношении другой и т.п.

Концепция власти строится на взаимодействии людей и групп в организации.

Власть используют и начальники, и подчиненные для того, чтобы достичь своих целей или укрепить свое положение.

Власть пронизывает всю жизнь организации, поддерживает ее структуру.

Без власти нет организации.

Успех и неудачи в применении власти или реакция на нее в основном определяются пониманием власти, знанием, как и когда ею пользоваться, а также способностью предвидеть последствия ее использования.

Власть никогда не бывает абсолютной и неизменяющейся.

Власть — это отношения в динамике, отношения, меняющие и ситуацию, и людей, отношения, меняющиеся во времени.

Известно, как меняются рейтинги руководителей, проведенные в разное время.

Поэтому понимание отношений власти требует уяснения конкретной ситуации и тех, кто в нее вовлечен.

Власть часто используют как синоним термина «авторитет».

Источники и ресурсы власти


Читать еще…

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: