Испытательный срок

Если кандидату назначается испытательный срок, он должен знать «правила игры» — критерии, по которым будет определяться успешность его прохождения (а не просто отработанное время). Такими критериями могут быть: продуктивность, объём продаж, безопасность труда, качество, содержание рабочего места, претензии клиентов, дисциплина, взаимодействие с коллегами и т. д.

По итогам работы подводится общая оценка и принимается решение о приеме на работу или отказе.

№17

В научной литературе единой классификации мотивов выбора профессии нет. В одном случае выделяются такие группы мотивов как:

  • общая мотивация;
  • романтика профессий;
  • научно-познавательные мотивы;
  • мотивы общественной значимости профессии;
  • ссылка на пример.

В другом рассматриваются:

  • осознание перспективности избранной профессии;
  • учебные и внеклассные интересы;
  • желание приносить пользу;
  • влияние родных и знакомых.

В третьем выделяют следующие мотивы выбора профессии:

  • социальные мотивы;
  • моральные мотивы;
  • этические мотивы;
  • познавательные мотивы;
  • творческие мотивы;
  • мотивы, связанные с содержанием труда;
  • материальные мотивы;
  • престижные мотивы;
  • утилитарные мотивы.

Резюмируя вышеперечисленное, можно сказать, что основными мотивами выбора профессии подростка являются: позиция родителей, преподавателей, друзей; свои личные способности и предпочтения; информированность о профессиях и современном состоянии рынка труда. Причем чем шире диапазон выбора, тем, как известно, он психологически сложнее.

Прежде всего, давай разделим причины, побуждающие выбрать ту или иную профессию, на внешние и внутренние. Внешние причины связаны с влиянием окружающей среды: мнением родителей, друзей, сверстников, желанием добиться внешнего успеха или страхом осуждения. За внутренние причины отвечаешь ты сам – их определяют твои способности, склонности, привычки и характер, и только они.

Лидер списка мотивов — престиж профессии. Мотив, в принципе, неплохой, однако в нем самом кроется ловушка. В наши времена в фаворе разного рода экономические и юридические специальности. Однако уже сейчас на рынке труда начинает ощущаться переизбыток тех же бухгалтеров, особенно не имеющих высшего образования. И что будет со спросом на юристов и экономистов в будущем – можно только предполагать. Вывод прост: при выборе профессии ее престиж не должен застить глаза; о нем нужно помнить, но опираться на него одного – вряд ли разумно.

Испытательный срок (мелодрама) 2014 смотреть онлайн


Читать еще…

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: