Должностные обязанности координатора детского клуба

Координатор обязан:

  1. Проводить сервисную работу с клиентами:
  • Оповещать о мероприятиях клуба, изменениях в расписании
  • Работать с возражениями
  • Поздравлять с Днем рождения
  1. Контролировать качество проведения групповых занятий, работы детской комнаты, выполнение трудовой дисциплины (выход на работу, опоздания, замены).
  2. Проводить аттестации сотрудников, мероприятия по обучению и сплочению коллектива.
  3. Своевременно вносить корректировки в действующее расписание групповых занятий и секций, согласованные с Зам. директором СЛ.:
    • В электронном виде
    • На информационном стенде
    • На сайте
  4. Информировать об изменениях в расписаниях и Спорт-Лимпике в целом:

  • Зам. директора СЛ
  • Руководителя отдела продаж
  • Старшего администратора рецепции
  • Менеджера групповых программ
  1. Контролировать соответствие действующего расписания с расписанием, выдаваемым клиентам клуба.
  2. Контролировать количество и качество раздаточного и призового материала в подразделениях клуба. (расписаний, мед. листовок, к/к, сувенирной продукции и т.д.)
  3. Своевременно обеспечивать актуальным рекламным, раздаточным, информационным материалом установленного образца клиентов клуба.
  4. Вносить предложения по мероприятиям, направленным на выполнение бюджета детского клуба, контролировать работу по ДОЛ (дет. лагерям).
  5. Вести клиентскую базу с целью привлечения клиентов на Детские мероприятия клуба, ежемесячно отчитываясь перед Зам. директором Спорт-Лимпика о проделанной работе.
  6. Проводить мероприятия клуба, утвержденные Директором детской корпорации
  7. Работать над привлечением новых клиентов по различным направлениям:
  1. Вести учет персональных детских тренировок и работать над увеличением их численности.
  2. Осуществлять контроль за прохождением мед.осмотра и за своевременным предоставлением справок в детском фитнесе.
  3. Контролировать наличие и состояние оборудования, своевременно осуществлять инвентаризацию и организацию ремонта тренировочных зон.
  4. Своевременно отчитываться в установленной форме в назначенный срок перед Зам. директором СЛ .

Оплата труда координатора «Спорт-Лимпик» зависит от следующих показателей эффективности

Психология. Как понять, что воспитателю нельзя доверять ребенка?


Читать еще…

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: